Ansættelse- og arbejdsforhold

Virksomhedsjura

Focus Advokaters afdeling for ansættelsesret har stor erfaring med rådgivning inden for ansættelses- og arbejdsforhold. Dette gælder alle aspekter af personaleforhold lige fra ansættelsesforholdet etableres til ansættelsesforholdet afsluttes.

Vi rådgiver såvel danske som internationale virksomheder bl.a. i forbindelse med indgåelse af ansættelseskontrakter, herunder med direktører, ledere og andre nøglemedarbejdere. Vi rådgiver også virksomheder omkring medarbejderrelaterede aspekter i forbindelse med virksomhedsoverdragelser og omstruktureringer og bistår gerne, når der opstår særlige udfordringer i forbindelse med afskedigelse af medarbejdere.

 

Vi rådgiver bl.a. indenfor:
  • Ansættelse af medarbejdere, indgåelse af ansættelsesaftale, udarbejdelse af direktørkontrakter mv. 
  • Ferieloven
  • Konkurrence- og kundeklausuler
  • Afskedigelser og bortvisning
  • Øvrige ansættelsesretlige forhold f.eks. barselsregler, forbud mod direkte og indirekte diskrimination, flexible benefits, samarbejdsforhold m.v. - medarbejdere imellem, arbejdsgiver og organisation.
Kontakt os